Je diploma op zak (of bijna dan)? Geweldig! Wat zijn je dromen voor de toekomst? Bij Bouwgroep Peters krijg je de kans om samen met ons jouw toekomst vorm te geven. Duik in onze projecten, leer van ervaren vakmensen en ontdek jouw unieke mogelijkheden.

 

Lees het interview met onze huidige trainee Mats.

In ons traineeship krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en te laten groeien. Of je nu geïnteresseerd bent in (werk)voorbereiding, calculatie of uitvoering, bij ons kun je je op verschillende terreinen verder ontwikkelen. En als je nog niet precies weet waar je het meeste energie van krijgt, geen probleem! We kijken samen naar welke rol het beste bij jou past – en je zit niet vast aan één functie. Je krijgt de kans om tijdens je traineeship verschillende rollen en afdelingen te verkennen.

Als trainee werk je aan diverse bouwprojecten, van woningbouw of utiliteitsbouw tot transformaties van bestaande panden. Zo krijg je snel veel verantwoordelijkheid en leer je de organisatie van binnenuit kennen. Maar nog belangrijker: je krijgt volop de kans om uit te vinden hoe jij je carrière in de bouw wilt vormgeven.

Jij houdt van aanpakken, bent leergierig en staat altijd open voor opbouwende feedback. Je durft vragen te stellen en neemt initiatief. Zo ontdek jij snel welke richting jouw talenten op gaan en maak je kennis met verschillende functies binnen Bouwgroep Peters.

Klaar voor de uitdaging? Wij kijken ernaar uit om je te ondersteunen bij je reis naar een succesvolle toekomst in de bouw!

Wat vragen wij van jou?

  • Ambitie.
  • Je hebt een mbo, hbo- of wo-opleiding afgerond op het gebied van bouwkunde.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en zoekt de samenwerking met je collega’s op.
  • Je wilt minimaal 32 uur per week werken.

Wat bieden wij?

  • Een leerzaam trainee programma.
  • Een contract voor 2 jaar met de bedoeling te verlengen naar een vast contract.
  • Een bruto startsalaris van € 2.750,- (MBO diploma), € 3.000,- (HBO diploma), € 3.200,- (WO diploma) op basis van een 40-urige werkweek.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.
  • 43 vakantiedagen.
  • Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
  • Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
  • Een ontwikkelbudget van € 2.500,- dat je in kunt zetten voor een training en/of een assessment.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerfeest, kerstborrel en andere leuke personeelsactiviteiten.

 

 

Klaar om te solliciteren?

Via onderstaande buttons kun je sollicitatie via ons formulier of via WhatsApp sturen. Vragen? Stel ze gerust! Dit kan via WhatsApp, per mail bbosman@bouwgroep-peters.nl of bel naar 06 59 83 51 30.

Brenda Bosman HR adviseur